E-Learning : Strategies for Delivering Knowledge in the Digital Age /
Obra acerca del desarrollo de una estrategia global de aprendizaje basado en la Web para toda una organización y las formas de incorporar e implementar el llamado aprendizaje en línea en la cultura del trabajo cotidiana. Su contenido está desarrollado en los siguientes capítulos: 1) Aprendizaje es m...
Guardado en:
| Autor principal: | |
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| Formato: | Libro |
| Idioma: | Inglés |
| Publicado: |
Nueva York, EUA :
McGraw-Hill,
2001, c2001
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| Temas: | |
| Etiquetas: |
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| Resumen: | Obra acerca del desarrollo de una estrategia global de aprendizaje basado en la Web para toda una organización y las formas de incorporar e implementar el llamado aprendizaje en línea en la cultura del trabajo cotidiana. Su contenido está desarrollado en los siguientes capítulos: 1) Aprendizaje es mucho más que entrenamiento; 2) La revolución del e-learning; 3) Por qué la mayoría de los entrenamientos basados en computador no funcionan y cómo pueden ser mejores; 4) Gestión del conocimiento: cuando la información es mejor que la instrucción; 5) Cómo se integran el e-learning y el aprendizaje en el salón de clases; 6) Construir y gerenciar una infraestructura de e-learning; 7) Las cuatro "C" del éxito: cultura, campeones, comunicación y cambio; 8) Justificación del e-learning para la alta gerencia y para usted; 9) Reivención de la organización de entrenamiento; 10) Navegar por el mercado de vendedores; 11) E-learning con poco dinero; 12) Crear su estrategia de e-learning y 13) El futuro del e-learning. |
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| Descripción física: | XXIV, 343 p. |
| ISBN: | 0-07-136268-1 |