Exponential Organizations : Why New Organizations are Ten Times Better, Faster, and Cheaper than Yours : and What to Do About It /
Una organización exponencial es aquella empresa que acelera su crecimiento mediante el uso de nueva tecnología (comunidad, big data y algoritmos) y son punto de referencia de desempeño en su industria. A partir de una investigación, los autores identificaron nueve características de la ExO (Organiza...
保存先:
| 第一著者: | |
|---|---|
| その他の著者: | , , |
| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | 英語 |
| 出版事項: |
Nueva York, EUA :
Diversion Books,
2014, c2014
|
| 主題: | |
| タグ: |
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000391985 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310121229.114 | ||
| 020 | |a 978-1-62681-423-3 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 658. 00285 |b ISM | ||
| 100 | |a Ismail, Salim |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 1 | |a [Organizaciones exponenciales] |
| 245 | 1 | 0 | |a Exponential Organizations : |b Why New Organizations are Ten Times Better, Faster, and Cheaper than Yours : and What to Do About It / |c S. Ismail, M.S. Malone, Y. van Geest ; pref. de P.H. Diamandis. |
| 264 | 4 | |a Nueva York, EUA : |b Diversion Books, |c 2014, c2014 | |
| 300 | |a 320 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 520 | |a Una organización exponencial es aquella empresa que acelera su crecimiento mediante el uso de nueva tecnología (comunidad, big data y algoritmos) y son punto de referencia de desempeño en su industria. A partir de una investigación, los autores identificaron nueve características de la ExO (Organizaciones Exponenciales) y las presentan en esta obra, acompañadas de un plan para desarrollar una empresa de esta índole: 1.- La información acelera todo. 2.- Ir a la desmonetización. 3.- El rompimiento es la nueva norma. 4.- Aléjate de los expertos. 5.- Mata al plan quinquenal. 6.- Pasos pequeños más grandes. 7.- Renta, no seas dueño. 8.-La confianza controla los pasos. 9.- Todo es medible y todo es conocible. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Negocios en Internet - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Estrategia en los Negocios | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Malone, Michael S. |e (autor) | ||
| 700 | |a Geest, Yuri van |e (autor) | ||
| 700 | |a Diamandis, Peter H. |e (prefacio) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500286751 |b IT1 |c ACC |i D87533 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000391985 | ||