Dinámica organizacional : guía para el aprendizaje /

Contenido: 1) El modelo educativo de la Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH); 2) Las áreas de formación en la UACH; 3) El área de formación profesional y el curso de Dinámica organizacional; 4) Lineamientos básicos; 5) Objeto de estudio 1: Descripción general del curso de Dinámica organizacional...

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שמור ב:
מידע ביבליוגרפי
מחבר ראשי: Robbins, Stephen P. (autor)
מחברים אחרים: Gordon, Judith R. (autor) (autor), Krieger, Mario (autor) (autor), Zepeda Herrera, Fernando (autor) (autor)
פורמט: ספר
שפה:ספרדית
יצא לאור: México : Chihuahua, México : Pearson ; Universidad Autónoma de Chihuahua, Facultad de Contaduría y Administración, 2007, c2007
מהדורה:2a edición
נושאים:
תגים: הוספת תג
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MARC

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100 |a Robbins, Stephen P.  |e (autor) 
240 1 1 |a [Comportamiento organizacional, de Stephen P. Robbins] 
240 1 1 |a [Organizational Behavior: A Diagnostic Approach] 
240 1 1 |a [Sociología de las organizaciones: introducción al comportamiento organizacional] 
240 1 1 |a [Psicología organizacional, de Fernando Zepeda Herrera] 
245 1 0 |a Dinámica organizacional :  |b guía para el aprendizaje /  |c S.P. Robbins, J.R. Gordon, M. Krieger, F. Zepeda Herrera. 
250 |a 2a edición 
264 4 |a México :  |b Pearson ;  |a Chihuahua, México :  |b Universidad Autónoma de Chihuahua, Facultad de Contaduría y Administración,  |c 2007, c2007 
300 |a 394 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
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338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
500 |a Traducción de: Organizational Behavior, de Stephen P. Robbins 
500 |a Traducción de: Organizational Behavior: A Diagnostic Approach, de Judith R. Gordon 
520 |a Contenido: 1) El modelo educativo de la Universidad Autónoma de Chihuahua (UACH); 2) Las áreas de formación en la UACH; 3) El área de formación profesional y el curso de Dinámica organizacional; 4) Lineamientos básicos; 5) Objeto de estudio 1: Descripción general del curso de Dinámica organizacional; 5) Objeto de estudio 2: Introducción al comportamiento organizacional; 6) Objeto de estudio 3: Bases de la conducta del individuo; 7) Objeto de estudio 4: Grupo versus equipo; 8) Objeto de estudio 5: Modelos del sistema organizacional; 9) Objeto de estudio 6: Cambio organizacional y manejo del estrés. 
649 |a XX 
650 |a Trabajo en Equipo 
650 |a Toma de Decisiones 
650 |a Cambio Organizacional 
650 |a Comportamiento Organizacional -  |x Tema Principal 
650 |a Desarrollo Organizacional 
650 |a Cultura Organizacional 
650 |a Motivación Laboral 
650 |a Liderazgo 
650 |a Recursos Humanos 
650 |a Psicología Laboral 
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