Comportamiento organizacional : un enfoque latinoamericano /
Contenido: 1) Comportamiento organizacional. 2) Comportamiento humano en la organización. 3) Comunicación organizacional. 4) Motivación laboral. 5) Negociación. 6) Capacitación y evaluación del desempeño. 7) El proceso grupal. 8) Metodologías para el trabajo grupal. 9) Auditoría cultural. 10) Retos...
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | španělština |
| Vydáno: |
México :
CECSA,
1999, c1999
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| Témata: | |
| Tagy: |
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| 100 | |a González García, Martín |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Comportamiento organizacional : |b un enfoque latinoamericano / |c M. González García, S. Olivares Orozco. |
| 264 | 4 | |a México : |b CECSA, |c 1999, c1999 | |
| 300 | |a XVI, 344 p. | ||
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| 520 | |a Contenido: 1) Comportamiento organizacional. 2) Comportamiento humano en la organización. 3) Comunicación organizacional. 4) Motivación laboral. 5) Negociación. 6) Capacitación y evaluación del desempeño. 7) El proceso grupal. 8) Metodologías para el trabajo grupal. 9) Auditoría cultural. 10) Retos de la idiosincracia latinoamericana: servicio y liderazgo. 11) Condiciones de trabajo y ergonomía. 12) Innovación organizacional. 13) Modelos eficaces contemporáneos. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Negociación y Mediación | ||
| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
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