Alinear para ganar /
Contenido: 1) La alineación con los grupos de interés mediante la comunicación corporativa; 2) Recopilación de la información dentro de la organización; 3) El desarrollo de una hoja de ruta para la alineación interna; 4) La creación de la alineación interna con una comunicación interna eficaz; 5) Re...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Формат: | Ном |
| Хэл сонгох: | испани |
| Хэвлэсэн: |
Madrid, España :
LID,
2012, c2012
|
| Цуврал: | (Acción Empresarial)
(Biblioteca Corporate Excellence) |
| Нөхцлүүд: | |
| Шошгууд: |
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000328687 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310113913.442 | ||
| 020 | |a 978-84-8356-644-2 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 4063 |b RIE | ||
| 100 | |a Riel, Cees B.M. van |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Alinear para ganar / |c C.B.M. van Riel ; pról. de Luis Abril ; tr. por John Woodger. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b LID, |c 2012, c2012 | |
| 300 | |a 339 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Acción Empresarial) | |
| 440 | 1 | |a (Biblioteca Corporate Excellence) | |
| 500 | |a Traducción de: The Alignment Factor. Leveraging the Power of Total Stakeholder Support | ||
| 520 | |a Contenido: 1) La alineación con los grupos de interés mediante la comunicación corporativa; 2) Recopilación de la información dentro de la organización; 3) El desarrollo de una hoja de ruta para la alineación interna; 4) La creación de la alineación interna con una comunicación interna eficaz; 5) Recopilación de información destinada a crear la alineación externa; 6) Una hoja de ruta destinada a crear la alineación externa; 7) Beneficiarse del apoyo de la comunicación corporativa en la creación de la alineación; 8) La medición del éxito de las iniciativas de alineación; 9) Alineación: desarrollo y mantenimiento del apoyo total de los grupos de interés. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Información - |x Administración | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500218097 |b IT1 |c ACC |i C135054 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000328687 | ||