Herramientas para la incorporación de la perspectiva de género en la cultura institucional : avances, obstáculos y retos en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación : resultados del diagnóstico de género de la Sala Regional Guadalajara /

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Detaylı Bibliyografya
Kurumsal yazarlar: Seminario Taller Herramientas para la Incorporación de la Perspectiva de Género en la Cultura Institucional ( Guadalajara, México), OEA, Comisión Interamericana de Mujeres, México. Poder Ejecutivo Federal, México. Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Instituto Nacional de las Mujeres (México), Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal, Conferencia del Mecanismo de Seguimiento de Implementación de la Convención Belém do Pará
Diğer Yazarlar: Facio, Alda (autor) (autor), Scott, Joan W. (autor) (autor)
Materyal Türü: Elektronik Konferans Sunumu
Dil:İspanyolca
Konular:
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MARC

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037 |a Acervo ITESO - Biblioteca 
041 |a ESP 
082 |a 323. 340972  |b SEM 2011 
111 |a Seminario Taller Herramientas para la Incorporación de la Perspectiva de Género en la Cultura Institucional (  |d 2011 :  |c Guadalajara, México) 
240 1 1 |a [Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres] 
245 1 0 |a Herramientas para la incorporación de la perspectiva de género en la cultura institucional :  |b avances, obstáculos y retos en el Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación : resultados del diagnóstico de género de la Sala Regional Guadalajara / 
264 |a México :  |b Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación :  |b El Colegio de México,  |c 2011 
300 |a 1 disco compacto de computadora 
336 |a datos para computadora  |b cod  |2 rdacontenido 
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649 |a XX 
650 |a Mujeres -  |z México -  |x Condiciones Sociales y Culturales -  |x Tema Principal 
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650 |a Igualdad y Desigualdad -  |z México 
650 |a Diferencia y Otredad -  |z México (D.F.) 
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650 |a Discriminación de Género -  |z México -  |x Aspectos Jurídicos 
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650 |a Violencia Doméstica -  |z México 
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650 |a Cultura Organizacional -  |z México 
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650 |a Política de Género -  |z México 
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740 0 |a Cuando el género suena cambios trae :  |b una metodología para el análisis de género del fenómeno legal /  |c A. Facio Montejo. 
740 0 |a Guía para la ejecución del Programa de Cultura Institucional en la Administración Pública Federal /  |c INMUJERES. 
740 0 |a Sensibilización para la no discriminación y el respeto a la diversidad :  |b manual para el servicio público /  |c CDHDF. 
740 0 |a Programa de Cultura Institucional /  |c INMUJERES. 
740 0 |a Mecanismo de seguimiento Convención Belém do Pará (MESECVI) México :  |b respuesta/s al cuestionario/informe de país : observaciones de la autoridad nacional competente / 
740 0 |a PROIGUALDAD :  |b Programa Nacional para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, 2008-2012 / 
740 0 |a Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres :  |b texto vigente : nueva ley publicada en el Diario Oficial de la Federación el 2 de agosto de 2006 / 
740 0 |a Ley de Planeación :  |b Diario Oficial de la Federación 5 de enero de 1983, ultima reforma publicada DOF 13 de junio de 2003 / 
740 0 |a Ley General de Acceso de las Mujeres A una Vida Libre de Violencia / 
740 0 |a Norma Mexicana NMX-R-025-SCFI-2009 Que Establece los Requisitos para la Certificación de las Prácticas para la Igualdad Laboral entre Mujeres y Hombres /  |c STPS. 
740 3 |a El género :  |b una categoría útil para el análisis histórico /  |c J.W. Scott. 
710 |a OEA 
710 |a Comisión Interamericana de Mujeres 
710 |a México.  |b Poder Ejecutivo Federal 
710 |a México.  |b Secretaría del Trabajo y Previsión Social 
710 |a Instituto Nacional de las Mujeres (México) 
710 |a Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal 
711 |a Conferencia del Mecanismo de Seguimiento de Implementación de la Convención Belém do Pará (  |n 2ª :  |d 2008 :  |c Caracas, Venezuela) 
700 |a Facio, Alda  |e (autor) 
700 |a Scott, Joan W.  |e (autor) 
910 |a Fondo General 
920 |a Electrónicos - Recursos en Disco 
905 |a 207 
901 |a SFW0000100  |b IT2  |c SWS  |u 20250521 
902 |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000321690