Psicología del potencial humano : cuestiones fundamentales y normas para una psicología positiva /
Compilación de trabajos que configura un panorama de la dimensión, puntos de inflexión, debates y desafíos del campo de la psicología positiva: 1) Una psicología del potencial humano: algunas aplicaciones centrales de un campo emergente; 2) El potencial humano como orquestación de la sabiduría y la...
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| Hovedforfatter: | |
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| Andre forfattere: | |
| Format: | Bog |
| Sprog: | spansk |
| Udgivet: |
Barcelona, España :
Gedisa,
2007, c2007
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| Serier: | (Psicología Positiva Gedisa)
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| Fag: | |
| Tags: |
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MARC
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| 020 | |a 978-84-9784-165-8 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 158. |b ASP | ||
| 100 | |a Aspinwall, Lisa G. |e (ed.) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Psicología del potencial humano : |b cuestiones fundamentales y normas para una psicología positiva / |c Ed., pref. e introd. de L.G. Aspinwall, U.M. Staudinger ; tr. por Lía Barberis, Alejandra García Murillo. |
| 264 | 4 | |a Barcelona, España : |b Gedisa, |c 2007, c2007 | |
| 300 | |a 492 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Psicología Positiva Gedisa) | |
| 500 | |a Traducción de: A Psychology of Human Strengths: Fundamental Questions and Future Directions for a Positive Psychology | ||
| 520 | |a Compilación de trabajos que configura un panorama de la dimensión, puntos de inflexión, debates y desafíos del campo de la psicología positiva: 1) Una psicología del potencial humano: algunas aplicaciones centrales de un campo emergente; 2) El potencial humano como orquestación de la sabiduría y la optimización selectiva con compensaciones; 3) La mayor fuerza del ser humano, otros seres humanos; 4) Conocimiento constructivo, metas personales e inclusión social de la personalidad; 5) El concepto de "personalidad" para la psicología del potencial humano: la personalidad como agente representativo autorregulador; 6) El envejecimiento humano: ¿por qué incluso las buenas noticias se toman como malas?; 7) Tres potenciales humanos; 8) Las diferencias en la maleabilidad de ambos sexos como respuesta a los cambiantes roles sociales; 9) Hacia una psicología positiva; 10) Luces y sombras en la psicología del potencial humano: el ejemplo de la psicogerontología; 11) La intervención como herramienta esencial para una psicología del potencial humano: ejemplos del cambio y de la innovación en las organizaciones; | ||
| 520 | |a 12) Juicios heurísticos: ¿potencial humano o debilidades humanas?; 13) El afecto positivo como una fuente de potencial humano; 14) Modelo único paramétrico del juicio humano: bombo y platillos para el pensador común; 15) Transformar la adversidad en ventaja: las virtudes de la coactivación de emociones positivas y negativas; 16) Un enfoque holístico de la persona para investigar el desarrollo positivo; 17) Unir la fuerza de voluntad y la inteligencia socioemocional para realzar el funcionamiento y el potencial humano; 18) Las fuentes motivadoras de la creatividad contempladas desde el paradigma de la psicología positiva; 19) Ironías de la condición humana: bienestar y salud en el camino a la mortalidad; 20) Símbolos políticos y acción moral colectiva; 21) Psicología clínica positiva; 22) Conducidos a la desesperación: por qué necesitamos redefinir el concepto y manera de medir la inteligencia y 23) Ecología del potencial humano. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Emoción | ||
| 650 | |a Afectividad | ||
| 650 | |a Creatividad | ||
| 650 | |a Pruebas de Inteligencia | ||
| 650 | |a Inteligencia | ||
| 650 | |a Psicología Cognitiva | ||
| 650 | |a Personalidad | ||
| 650 | |a Desarrollo Humano | ||
| 650 | |a Superación Personal y Autoayuda | ||
| 650 | |a Bienestar | ||
| 650 | |a Salud | ||
| 650 | |a Voluntad | ||
| 650 | |a Simbolismo | ||
| 650 | |a Interacción Social | ||
| 650 | |a Envejecimiento de la Población | ||
| 650 | |a Cambio Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Innovación Administrativa | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Gerontología | ||
| 650 | |a Psicología Positiva - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Psicología Médica | ||
| 650 | |a Psicología Clínica | ||
| 700 | |a Staudinger, Ursula M. |e (ed.) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500181499 |b IT1 |c ACC |i C120057 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000295687 | ||