Administración de personal y recursos humanos /

Libro de texto introductorio a la administración de recursos humanos, adaptado en esta traducción al español con la integración de ejemplos correspondientes al contexto latinoamericano y organizado con la siguiente estructura: Parte I: Fundamentos y desafíos: 1) Los desafíos de la administración de...

Olles dieđut

Furkejuvvon:
Bibliográfalaš dieđut
Váldodahkki: Werther, William B., hijo (autor)
Eará dahkkit: Davis, Keith
Materiálatiipa: Girji
Giella:espánnjágiella
Almmustuhtton: México : McGraw-Hill, 1995, c1995
Preanttus:4a edición
Fáttát:
Fáddágilkorat: Lasit fáddágilkoriid
Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!

MARC

LEADER 00000nam^a2200000^a^4500
001 000292649
005 20250521000000.0
009 20260310112115.941
020 |a 970-10-0671-2 
037 |a Acervo ITESO - Biblioteca 
041 |a ESP 
082 |a 658. 3  |b WER 
100 |a Werther, William B.,  |c hijo  |e (autor) 
240 1 1 |a [Administración de personal y recursos humanos] 
245 1 0 |a Administración de personal y recursos humanos /  |c W.B. Werther, hijo, K. Davis ; adaptación y tr. por Joaquín Mejía Gómez. 
250 |a 4a edición 
264 4 |a México :  |b McGraw-Hill,  |c 1995, c1995 
300 |a XXIX, 486 p. 
336 |a texto  |b txt  |2 rdacontenido 
337 |a sin mediación  |b n  |2 rdamedio 
338 |a volumen  |b nc  |2 rdasoporte 
500 |a Traducción de: Human Resources and Personnel Management 
520 |a Libro de texto introductorio a la administración de recursos humanos, adaptado en esta traducción al español con la integración de ejemplos correspondientes al contexto latinoamericano y organizado con la siguiente estructura: Parte I: Fundamentos y desafíos: 1) Los desafíos de la administración de personal, 2) Desafíos del entorno y 3) Desafíos internacionales; Parte II: Preparación y selección: 4) Análisis y diseño de puestos, 5) Planeación de los recursos humanos, 6) Reclutamiento y 7) Selección de personal; Parte III: Desarrollo y evaluación: 8) Orientación y ubicación, 9) Capacitación y desarrollo, 10) Evaluación del desempeño y 11) Planeación de la carrera profesional; Parte IV: Compensación y protección: 12) Administración de la compensación, 13) Incentivos y participación en las utilidades y 14) Prestaciones y servicios al personal y Parte V: Relaciones con el personal y evaluación de la vida laboral: 15) Desafíos de la relación con el personal, 16) Relaciones con el sindicato y 17) Evaluación del desempeño del departamento de recursos humanos: perspectivas. 
649 |a XX 
650 |a Descripción y Valuación de Puestos 
650 |a Selección y Contratación de Personal 
650 |a Sindicalismo 
650 |a Relaciones Empleado-Empleador 
650 |a Relaciones Laborales 
650 |a Evaluación del Desempeño 
650 |a Reparto de Utilidades 
650 |a Prestaciones Laborales 
650 |a Administración de Sueldos y Salarios 
650 |a Formación y Capacitación Laboral 
650 |a Desarrollo Profesional 
650 |a Recursos Humanos -  |x Dirección 
650 |a Recursos Humanos -  |x Generalidades -  |x Tema Principal 
650 |a Ciencias Administrativas 
700 |a Davis, Keith 
910 |a Fondo General 
920 |a Impresos - Libros 
930 |a Colección General 
905 |a 101 
901 |a 0500178546  |b IT1  |c ACC  |i 906699  |u 20250521 
902 |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000292649