Reclutamiento y selección : marco de actuación para obtener el éxito /
Contenido: Selección de personal como parte del sistema de gestión de calidad; Diferencias entre las personas; Identificación de las necesidades del cliente y establecimiento de los estándares necesarios; Normas de evaluación para los métodos de selección; Establecimiento de estándares para los proc...
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| Yazar: | |
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| Diğer Yazarlar: | , |
| Materyal Türü: | Kitap |
| Dil: | İspanyolca |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
Madrid, España :
Thomson,
2005, c2005
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| Seri Bilgileri: | (Negocios Thomson)
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| Konular: | |
| Etiketler: |
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| Özet: | Contenido: Selección de personal como parte del sistema de gestión de calidad; Diferencias entre las personas; Identificación de las necesidades del cliente y establecimiento de los estándares necesarios; Normas de evaluación para los métodos de selección; Establecimiento de estándares para los procedimientos de selección; Captación de candidatos; Métodos de selección: la entrevista; Métodos de selección: los ejercicios de simulación; Métodos de selección: test psicométricos; Métodos de selección: ¿alternativas?; Retención de candidatos; Estándares de toma de decisiones en la selección de personal; Mejora continua; Apéndice A: sistemas de puntuación basados en normas; Apéndice B: análisis de utilidad. |
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| Fiziksel Özellikler: | XIV, 226 p. |
| ISBN: | 84-9732-330-0 |