Handbook of Organizational Change and Innovation /

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Poole, Marshall Scott (ed.)
Outros autores:	Ven, Andrew van de (edición) (edición)
Formato:	Libro
Idioma:	inglés
Publicado:	Oxford, Inglaterra : Oxford University, 2004, c2004
Temas:	Optimización Cambio Organizacional - > Tema Principal Innovación Administrativa Relaciones Laborales Comportamiento Organizacional Cultura Organizacional Organización Administrativa Desarrollo Tecnológico Planeación Estratégica Estrategia en los Negocios Solución de Problemas Toma de Decisiones Proceso Administrativo - > Dirección Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Engadir etiqueta Sen Etiquetas, Sexa o primeiro en etiquetar este rexistro!

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