Introducción a la psicología de las organizaciones /
Contenido: Parte I El estudio psicosocial de las organizaciones: 1) Organizaciones y comportamiento organizacional; 2) Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional; 3) Las organizaciones en las sociedades actuales; 4) Métodos de investigación en psicología de las organizaciones....
Gardado en:
| Autor Principal: | |
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| Outros autores: | |
| Formato: | Libro |
| Idioma: | Lingua castelá |
| Publicado: |
Madrid, España :
Alianza,
2003, c2003
|
| Series: | (El Libro Universitario ; Manuales)
84. (Psicología y Educación Alianza) |
| Temas: | |
| Etiquetas: |
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 302. 35 |b GIL | ||
| 100 | |a Gil Rodríguez, Francisco |e (coord.) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Introducción a la psicología de las organizaciones / |c Coord. de F. Gil Rodríguez, C.M. Alcoverde la Hera. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Alianza, |c 2003, c2003 | |
| 300 | |a 600 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
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| 440 | 3 | |a (El Libro Universitario ; |v 84. |p Manuales) | |
| 440 | 1 | |a (Psicología y Educación Alianza) | |
| 520 | |a Contenido: Parte I El estudio psicosocial de las organizaciones: 1) Organizaciones y comportamiento organizacional; 2) Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional; 3) Las organizaciones en las sociedades actuales; 4) Métodos de investigación en psicología de las organizaciones. Parte II El diseño de las organizaciones: 5) Estructuras organizacionales; 6) Influencia de las nuevas tecnologías sobre el comportamiento organizacional; 7) Equipos de trabajo y dinámicas grupales en contextos organizacionales; 8) Socialización organizacional; 9) Cambio y desarrollo en las organizaciones. Parte III Proceso y funcionamiento organizacional: 10) Dirección y liderazgo; 11) Comunicación en las organizaciones; 12) Toma de decisiones en las organizaciones; 13) Cultura y clima organizacional; 14) Aprendizaje organizacional; 15) Conflicto y negociación en las organizaciones. Parte IV Resultados organizacionales: 16) Eficacia organizacional; 17) Intervención en las organizaciones. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Organización Social | ||
| 650 | |a Organización Administrativa | ||
| 650 | |a Comportamiento Social - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional - |x Tema Principal | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Clima Organizacional | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Tecnologías de Comunicación e Información - |x Función Organizacional | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Toma de Decisiones | ||
| 650 | |a Solución de Problemas | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 650 | |a Psicología Laboral | ||
| 650 | |a Psicología Social | ||
| 700 | |a Alcover de la Hera, Carlos María |e (coordinación) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500123092 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000182918 | ||