Bottom-Line Organization Development : Implementing and Evaluating Strategic Change for Lasting Value /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Anderson, Merril C. (autor)
Formato:	Libro
Idioma:	Inglés
Publicado:	Burlington, EUA : Elsevier, 2003, c2003
Colección:	(Improving Human Performance)
Temas:	Información - > Administración Conocimiento - > Administración Cambio Organizacional Comportamiento Organizacional Cambios Sociales y Culturales Evaluación del Desempeño Relaciones Laborales Interacción Social Comunicación Organizacional Liderazgo Planeación Estratégica Toma de Decisiones - > Análisis de Información Investigación de Mercado Solución de Problemas Toma de Decisiones Proceso Administrativo - > Dirección Empresas - > Administración
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