Retroalimentación oportuna y puntual de un desempeño individual, como factor relevante dentro del manejo adecuado de un equipo de trabajo y su orientación para obtener resultados de excelencia /

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Covarrubias Ruesga, José de Jesús (autor)
Formato:	Tesis Libro
Idioma:	Español
Temas:	Trabajo en Equipo Productividad Competencias (Educación) Evaluación del Desempeño Retroalimentación Comunicación Organizacional Exito Administrativo Recursos Humanos - > Dirección Administración Ciencias Administrativas
Etiquetas:	Agrega una etiqueta Sin etiquetas, Sé el primero en etiquetar este registro!

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