Estrategias de formación para el cambio organizacional /
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| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buch |
| Sprache: | Spanisch |
| Veröffentlicht: |
Barcelona, España :
CISSPRAXIS,
2003, c2003
|
| Schlagworte: | |
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MARC
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| 100 | |a Gairín Sallán, Joaquín |e (ed.) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Estrategias de formación para el cambio organizacional / |c Ed. de J. Gairín Sallán, C. Armengol Asparó. |
| 264 | 4 | |a Barcelona, España : |b CISSPRAXIS, |c 2003, c2003 | |
| 300 | |a 526 p. | ||
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| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
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| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Autoaprendizaje | ||
| 650 | |a Aprendizaje Colaborativo | ||
| 650 | |a Competencias (Educación) | ||
| 650 | |a Proceso Educativo | ||
| 650 | |a Comunicación Educativa | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Educación No Formal e Informal | ||
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| 650 | |a Desarrollo Profesional | ||
| 650 | |a Sector Productivo y Educación | ||
| 650 | |a Educación y Trabajo | ||
| 650 | |a Educación y Sociedad | ||
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| 650 | |a Organización Social | ||
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