Los superjefes : principios y prácticas de la nueva dirección de empresas /
Obra que presenta los diez puntos donde se debe encuadrar la actuación del directivo para gestionar una organización de manera eficaz y competitiva en los tiempos actuales. El autor revisa los siguientes puntos: Cómo invertir en liderazgo; Cómo añadir el poder a la responsabilidad; Cómo enseñar a tr...
Sparad:
| Huvudupphov: | |
|---|---|
| Materialtyp: | Bok |
| Språk: | spanska |
| Utgiven: |
Bilbao, España :
Deusto,
1994, c1994
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| Serie: | (Dirección y Organización)
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| Ämnen: | |
| Taggar: |
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MARC
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| 100 | |a Heller, Robert |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 4 | |a Los superjefes : |b principios y prácticas de la nueva dirección de empresas / |c R. Heller. |
| 264 | 4 | |a Bilbao, España : |b Deusto, |c 1994, c1994 | |
| 300 | |a 365 p. | ||
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| 440 | 1 | |a (Dirección y Organización) | |
| 500 | |a Traducción de: The Superchiefs: the People, Principles and Practice of the New Management | ||
| 520 | |a Obra que presenta los diez puntos donde se debe encuadrar la actuación del directivo para gestionar una organización de manera eficaz y competitiva en los tiempos actuales. El autor revisa los siguientes puntos: Cómo invertir en liderazgo; Cómo añadir el poder a la responsabilidad; Cómo enseñar a triunfar; Cómo poner en orden la alta dirección; Cómo crear la superestructura; Cómo generar energía estratégica; Cómo dominar los nuevos modos; Cómo conseguir resultados excelentes; Cómo lograr lo imposible; Cómo unificar las fuerzas orgánicas; Epílogo: Triunfar en el mercado mundial. | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Gerentes y Jefes | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Empowerment | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Desarrollo de Ejecutivos | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Planeación Estratégica | ||
| 650 | |a Cultura Organizacional | ||
| 650 | |a Calidad Total - |x Administración | ||
| 650 | |a Recursos Humanos - |x Dirección | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
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| 910 | |a Fondo General | ||
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