Rendimiento del personal : diseño, implantación y gestión /
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| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Livre |
| Langue: | espagnol |
| Publié: |
Madrid, España :
Thomson,
2003, c2003
|
| Collection: | (Negocios Thomson)
|
| Sujets: | |
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MARC
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| 100 | |a Williams, Richard S. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Rendimiento del personal : |b diseño, implantación y gestión / |c R.S. Williams ; tr. por Daniela Morand. |
| 264 | 4 | |a Madrid, España : |b Thomson, |c 2003, c2003 | |
| 300 | |a XII, 254 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Negocios Thomson) | |
| 500 | |a Traducción de: Managing Employee Performance. Design and Implementation in Organizations | ||
| 649 | |a XX | ||
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| 650 | |a Evaluación del Desempeño | ||
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