How Great Companies Achieve Extraordinary Results with Ordinary People /

Serie de conferencias en las que ejecutivos y líderes del ámbito académico presentan sus visiones sobre el futuro de las corporaciones y las estrategias para alcanzar el éxito. Charles O'Reilly III, docente en varias de las más importantes universidades de Estados Unidos, desafía en esta presentació...

Descripció completa

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: O'Reilly III, Charles (conferencia)
Altres autors: Positeri, Jon (dirección) (dirección), O'Brien, Catherine (producción ejecutiva) (producción ejecutiva)
Format: Diapositiva
Idioma:anglès
Publicat: Stanford, EUA : Stanford University, Stanford Alumni Association, 2001, c2001
Mill Valley, EUA : Kantola Productions [distribución], fecha no identificada
Col·lecció:(The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge)
Matèries:
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MARC

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037 |a Acervo ITESO - Biblioteca 
041 |a ING 
082 |a 658. 4  |b STA V. 3 
100 |a O'Reilly III, Charles  |e (conferencia) 
240 1 4 |a [The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge] 
245 1 0 |a How Great Companies Achieve Extraordinary Results with Ordinary People /  |c Conferencia de C. O'Reilly III ; dir. de J. Positeri ; prod. ejecutiva de C. O'Brien. 
264 4 |a Stanford, EUA :  |b Stanford University, Stanford Alumni Association,  |c 2001, c2001 
264 4 |a Mill Valley, EUA :  |b Kantola Productions [distribución],  |c fecha no identificada 
300 |a 1 videocasete VHS  |c (53 min.) 
336 |a imagen móvil bidimensional  |b tdi  |2 rdacontenido 
337 |a video  |b v  |2 rdamedio 
338 |a videocasete  |b vf  |2 rdasoporte 
440 5 |a (The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge) 
520 |a Serie de conferencias en las que ejecutivos y líderes del ámbito académico presentan sus visiones sobre el futuro de las corporaciones y las estrategias para alcanzar el éxito. Charles O'Reilly III, docente en varias de las más importantes universidades de Estados Unidos, desafía en esta presentación la idea común de que alcanzar y mantener el éxito empresarial depende de seleccionar y contratar a talentos extraordinarios. El académico argumenta que en vez de ello, la fuente de una ventaja competitiva sustentable ya existe dentro de cada organización y recomienda abandonar la obsesión por captar a las estrellas de altos sueldos, para empezar a motivar al personal ya integrado a construir una gran compañía y alcanzar resultados exitosos. 
649 |a XX 
650 |a Profesores Norteamericanos -  |x Discursos 
650 |a Educadores Norteamericanos -  |x Discursos 
650 |a Empresas -  |x Administración 
650 |a Conferencias y el Arte de Disertar 
650 |a Motivación Laboral 
650 |a Psicología Laboral 
650 |a Selección y Contratación de Personal 
650 |a Productividad 
650 |a Recursos Humanos -  |x Dirección 
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650 |a Proceso Administrativo -  |x Dirección 
650 |a Ciencias Administrativas 
650 |a O'Reilly III, Charles 
700 |a Positeri, Jon  |e (dirección) 
700 |a O'Brien, Catherine  |e (producción ejecutiva) 
910 |a Fondo General 
920 |a Audiovisuales - Videocasetes 
905 |a 301 
901 |a 0500074193  |b IT2  |c VIS  |u 20250521 
902 |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000145482