Una guía para el cambio : el legado de Deming /
Serie de tres videos sobre los logros obtenidos en dos industrias norteamericanas al poner en práctica las teorías sobre el cambio administrativo propuestos por W. Edwards Deming. En el primero y segundo programa se da cuenta de la puesta en marcha y de los logros obtenidos en la planta de producció...
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| Hovedforfatter: | |
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| Andre forfattere: | , |
| Format: | |
| Sprog: | spansk |
| Serier: | (Capacitación y Desarrollo)
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MARC
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| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 4063 |b GUI V. 2 | ||
| 100 | |a Olin, Chuck |e (autor) | ||
| 240 | 1 | 5 | |a [Una guía para el cambio] |
| 245 | 1 | 4 | |a Una guía para el cambio : |b el legado de Deming / |c C. Olin. |
| 246 | 2 | |a Título en la cubierta: Una guía para el cambio: el enfoque Deming | |
| 264 | |a Chicago, EUA : |b Encyclopaedia Britannica : |b Chuck Olin Associates ; |a México : |b Películas EBESA [dist.] |c 1986 | ||
| 300 | |a 1 videocasete VHS |c (28 min.) | ||
| 336 | |a imagen móvil bidimensional |b tdi |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a video |b v |2 rdamedio | ||
| 338 | |a videocasete |b vf |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Capacitación y Desarrollo) | |
| 500 | |a Traducción de: Roadmap for Change: The Deming Legacy | ||
| 520 | |a Serie de tres videos sobre los logros obtenidos en dos industrias norteamericanas al poner en práctica las teorías sobre el cambio administrativo propuestos por W. Edwards Deming. En el primero y segundo programa se da cuenta de la puesta en marcha y de los logros obtenidos en la planta de producción del automóvil Fiero, de Pontiac, respectivamente; en el tercero, se comenta la experiencia de Zytec, una corporación dedicada a la manufactura de productos electrónicos. Los catorce puntos del modelo de Deming son: hacer del mejoramiento del producto y del servicio un propósito constante; adoptar una nueva filosofía ante una era de cambios económicos; no depender de inspecciones masiva como una manera de lograr la calidad; terminar con la práctica de ceder en los negocios sobre la base de un precio de etiqueta; mejorar constantemente y para siempre con la inclusión de todo el personal; instituir la capacitación ele trabajo; instituir el liderazgo; eliminar temores; romper las barreras entre los departamentos; eliminar eslóganes y enfocarse a tener cero defectos y nuevos niveles de productividad; eliminar normas de trabajo y de dirección por objetivos; eliminar barreras que quiten a la gente el derecho a enorgullecerse de su trabajo; instituir un programa fuerte de educación y auto-mejoramiento; poner a trabajar a toda la organización para lograr la transformación. | ||
| 546 | |a Doblaje al español | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Industria Automotriz - |z EUA | ||
| 650 | |a Productividad | ||
| 650 | |a Administración del Producto | ||
| 650 | |a Proceso de Producción | ||
| 650 | |a Control de Calidad | ||
| 650 | |a Solución de Problemas | ||
| 650 | |a Organización Administrativa | ||
| 650 | |a Comportamiento Organizacional | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Desarrollo Organizacional | ||
| 650 | |a Exito Administrativo | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Quinn, Gordon |e (fotógrafo) | ||
| 700 | |a Kenower, Lee |e (fotógrafo) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Audiovisuales - Videocasetes | ||
| 905 | |a 301 | ||
| 901 | |a 0500066128 |b IT2 |c VIS |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000140402 | ||