La organización horizontal : la forma que transformará radicalmente el desempeño de las organizaciones del siglo XXI /
Contenido: ¿Quién necesita a la organización horizontal?; Cada organización horizontal es única; Horizontal no es lo mismo que plana; La organización horizontal hace responsables a las personas; Organización alrededor de un proceso central; Organización de una unidad operativa horizontal; Organizaci...
Kaydedildi:
| Yazar: | |
|---|---|
| Materyal Türü: | Kitap |
| Dil: | İspanyolca |
| Baskı/Yayın Bilgisi: |
México :
Oxford University,
1999, c1999
|
| Konular: | |
| Etiketler: |
Etiket eklenmemiş, İlk siz ekleyin!
|
| Özet: | Contenido: ¿Quién necesita a la organización horizontal?; Cada organización horizontal es única; Horizontal no es lo mismo que plana; La organización horizontal hace responsables a las personas; Organización alrededor de un proceso central; Organización de una unidad operativa horizontal; Organización de una división alrededor de un proceso de ventas y prestación de servicios; Organización horizontal de una compañía en su totalidad; Las tres fases que hay que dominar; Fase 1: establecer el rumbo; Fase 2: formular el diseño; Fase 3: el camino que queda por recorrer. |
|---|---|
| Diğer Bilgileri: | Traducción de: The Horizontal Organization: What the Corporation of the Future Actually Looks Like and How it Delivers Value to Customers |
| Fiziksel Özellikler: | XIII, 256 p. |
| ISBN: | 970-613-491-3 |