Credibilidad : cómo los líderes la obtienen y la pierden : y por qué la gente la demanda /
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
|---|---|
| Ētahi atu kaituhi: | |
| Hōputu: | Pukapuka |
| Reo: | Pāniora |
| I whakaputaina: |
Buenos Aires, Argentina :
Granica,
1996, c1996
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| Rangatū: | (Management)
|
| Ngā marau: | |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000115801 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310094107.536 | ||
| 020 | |a 950-641-237-5 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ESP | ||
| 082 | |a 658. 4092 |b KOU | ||
| 100 | |a Kouzes, James M. |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Credibilidad : |b cómo los líderes la obtienen y la pierden : y por qué la gente la demanda / |c J.M. Kouzes, B.Z. Posner ; tr. por Adriana Oklander. |
| 264 | 4 | |a Buenos Aires, Argentina : |b Granica, |c 1996, c1996 | |
| 300 | |a 429 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 440 | 1 | |a (Management) | |
| 500 | |a Traducción de: Credibility | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Liderazgo | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Ciencias Administrativas | ||
| 700 | |a Posner, Barry Z. |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0500051797 |b IT1 |c ACC |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000115801 | ||