Elementos conceptuales para la implementación de un sistema de rendimiento predecible en una empresa de contratación de personal eventual en la zona metropolitana de Guadalajara /
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| Autor principal: | |
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| Formato: | Tesis Libro |
| Idioma: | Español |
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MARC
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| 100 | |a Cortés Cortés, María Patricia |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Elementos conceptuales para la implementación de un sistema de rendimiento predecible en una empresa de contratación de personal eventual en la zona metropolitana de Guadalajara / |c M.P. Cortés Cortés. |
| 264 | |a Guadalajara, México : |b edición de autor, |c 2001 | ||
| 300 | |a 73 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 502 | |a ITESO Reporte Profesional de Licenciatura en Administración de Empresas | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Agencias de Colocaciones | ||
| 650 | |a Empleo y Desempleo | ||
| 650 | |a Selección y Contratación de Personal | ||
| 650 | |a Trabajo Temporal | ||
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