Managing Transitions : Making the Most of Change /
Exposición de estrategias prácticas para alcanzar un cambio organizacional exitoso y minimizar las alteraciones que provoque. El autor explica que un cambio organizacional efectivo se produce cuando los empleados tienen un propósito, una imagen mental, un plan y un papel a interpretar en este proces...
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | Sách |
| Ngôn ngữ: | Tiếng Anh |
| Được phát hành: |
Reading, EUA :
Addison-Wesley,
1991, c1991
|
| Những chủ đề: | |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
| Tóm tắt: | Exposición de estrategias prácticas para alcanzar un cambio organizacional exitoso y minimizar las alteraciones que provoque. El autor explica que un cambio organizacional efectivo se produce cuando los empleados tienen un propósito, una imagen mental, un plan y un papel a interpretar en este proceso transformador. |
|---|---|
| Mô tả vật lý: | 130 p. |
| số ISBN: | 0-201-55073-3 |