The New Leadership Paradigm : Social Learning and Cognition in organizations /
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
|---|---|
| Další autoři: | |
| Médium: | Kniha |
| Jazyk: | angličtina |
| Vydáno: |
Newbury Park, EUA :
Sage,
1992, c1992
|
| Témata: | |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|
MARC
| LEADER | 00000nam^a2200000^a^4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 000034727 | ||
| 005 | 20250521000000.0 | ||
| 009 | 20260310085249.442 | ||
| 020 | |a 0-8039-4298-2 | ||
| 037 | |a Acervo ITESO - Biblioteca | ||
| 041 | |a ING | ||
| 082 | |a 303. 34 |b SIM | ||
| 100 | |a Sims, Henry P., |c hijo |e (autor) | ||
| 245 | 1 | 4 | |a The New Leadership Paradigm : |b Social Learning and Cognition in organizations / |c H.P. Sims, hijo, P. Lorenzi. |
| 264 | 4 | |a Newbury Park, EUA : |b Sage, |c 1992, c1992 | |
| 300 | |a 322 p. | ||
| 336 | |a texto |b txt |2 rdacontenido | ||
| 337 | |a sin mediación |b n |2 rdamedio | ||
| 338 | |a volumen |b nc |2 rdasoporte | ||
| 649 | |a XX | ||
| 650 | |a Empresas - |x Administración | ||
| 650 | |a Trabajo en Equipo | ||
| 650 | |a Clima Organizacional | ||
| 650 | |a Comunicación Organizacional | ||
| 650 | |a Organización Administrativa | ||
| 650 | |a Motivación Laboral | ||
| 650 | |a Relaciones Laborales | ||
| 650 | |a Recursos Humanos | ||
| 650 | |a Proceso Administrativo - |x Dirección | ||
| 650 | |a Administración | ||
| 700 | |a Lorenzi, Peter |e (autor) | ||
| 910 | |a Fondo General | ||
| 920 | |a Impresos - Libros | ||
| 930 | |a Colección General | ||
| 905 | |a 101 | ||
| 901 | |a 0347270100 |b IT1 |c ACC |i 034727 |u 20250521 | ||
| 902 | |a https://opac.biblio.iteso.mx/vufind/Record/000034727 | ||