La relación de la calidad de vida y el sentido de pertenencia en trabajadoras de una institución educativa confesional Guerra Santana, María Guadalupe creator (autor) text monographic ESP 1 tesis electrónica en línea (118 p.) 1 recurso en línea Este trabajo investiga el sentido de pertenencia experimentado por seis mujeres que laboran en una institución educativa confesional y cómo este afecta su bienestar laboral y calidad de vida. Mediante entrevistas, se exploran sus percepciones, historias y significados. Los resultados muestran que la sensación de pertenencia al lugar de trabajo genera satisfacción, aceptación y conexión, aspectos clave del bienestar laboral; además, se resalta la importancia de la calidad de vida en el ámbito laboral, y se subraya la relevancia del equilibrio entre los proyectos personales, familiares y profesionales para el bienestar integral de las mujeres. M.G. Guerra Santana. ITESO Tesis de Maestría en Desarrollo Humano XX Mujeres - Condiciones Laborales Mujeres - Condiciones Psicológicas Mujeres - Condiciones Sociales y Culturales Mujeres - Tema Principal ITESO - Tema Principal Universidades Católicas - Guadalajara, Jalisco Universidades Privadas - Guadalajara, Jalisco Calidad de Vida - Tema Principal Satisfacción Laboral Exito Profesional Desarrollo Humano Psicología Acervo ITESO - Biblioteca https://rei.iteso.mx/handle/11117/10096 20251023000000.0 000587966