Organizational Behaviour and Work A Critical Introduction Wilson, Fiona M. creator (autor) text 5a edición monographic ING XIX, 433 p. Contiene: I. Aproximación crítica a la dirección. 1) Establecer escenarios. 2) Puntos de vista de los trabajadores. 3) Puntos de vista de la dirección. 4) Racionalidad del director. 5) Sexualidad, género y estereotipos. II. Comportamientos organizacionales clásicos. 6) Motivación. 7) Liderazgo. 8) Percepción. 9) Personalidad. 10) Aprendizaje organizacional. 11) Cultura. 12) Trabajo en equipo. 13) Estructura. 14) Cambio organizacional. III. El centro de aproximaciones críticas. 15). Poder y control de la dirección. 16) Mal comportamiento organizacional. 17) Organizaciones voluntarias, no comerciales o alternativas. 18) Salud laboral, bienestar, emociones y estrés. Peticiones 2023 F.M. Wilson. XX Relaciones Empleado-Empleador Motivación Laboral Liderazgo Toma de Decisiones Trabajo en Equipo Habilidades Directivas Salud Laboral Comportamiento Organizacional - Tema Principal Clima Organizacional Cultura Organizacional Recursos Humanos Psicología Laboral Proceso Administrativo - Dirección Administración Ciencias Administrativas 658. 4063 WIL 978-0-19-877713-7 Acervo ITESO - Biblioteca 20260624000000.0 000554228