Kahn, R. L. (1964). Organizational stress: Studies in role conflict and ambiguity.
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
Čikaški stil citiranja (17. izdanje)
Kahn, Robert L. Organizational Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity. 1964.
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
MLA način citiranja (9. izdanje)
Kahn, Robert L. Organizational Stress: Studies in Role Conflict and Ambiguity. 1964.
Uspješno je kopirano u međuspremnik
Kopiranje u međuspremnik neuspjelo
Upozorenje: Ovi citati možda nisu uvijek 100% točni.