rdf-syntax-grammar
mods: Teoría de las realaciones laborales Molina Navarrete, Cristóbal creator (autor) text monographic ESP 404 p. Contiene: 1. Conceptos básicos: el empleo, el trabajo y las relaciones laborales; 2. Evolución histórica de las relaciones laborales y de su teoría: de la sociedad del trabajo a la sociedad del conocimiento del siglo XXI; 3. Fundamentos teóricos: teorías y modelos sobre las relaciones laborales; 4. Relaciones laborales y mercados de trabajo: modelos económicos y condicionantes institucionales; 5. Sujetos colectivos y modelos de las relaciones laborales: sindicatos y asociaciones empresariales; 6. Relaciones laborales y formas de organización de la empresa: gestión indirecta y empresas con estructura de red; 7. Las funciones del Estado en los sistemas de relaciones laborales: crisis y desafíos para su gobernabilidad; 8. Relaciones laborales y relaciones sociales de producción: modos de organización del trabajo, empresa flexible 4.0 y sociedad 5.0; 9. Poder, conflictos laborales y diálogo social: teorías y modelos de concertación social y negociación colectiva; 10. Globalización y convergencia de las relaciones laborales: tendencias, problemas y modelos: la experiencia comunitaria post-Brexit. 2022 BO Licenciatura en Recursos Humanos y Talento Organizacional C. Molina Navarrete. XX Empresas - Administración Cambios Sociales y Culturales Mercado de Trabajo Trabajo Relaciones Laborales - Historia Relaciones Laborales - Teoría - Tema Principal Sindicalismo Recursos Humanos Factores de Producción Producción Económica Sociología Laboral Economía Laboral 331. 01 MOL 978-84-454-4131-2 Acervo ITESO - Biblioteca 20260814000000.0 000445537