Administración de recursos humanos [Administración de recursos humanos, de R. Wayne Mondy] Mondy, R. Wayne creator (autor) Mondy, Judy Bandy (colaboración) Gómez-Mont Araiza, Jaime (traducción) text monographic ESP XIX, 491 p. Contenido: Parte I: Introducción: 1) Administración estratégica de los recursos humanos: una perspectiva general; Parte II: Consideraciones éticas, sociales y legales: 2) Etica empresarial y responsabilidad social corporativa y 3) Diversidad de la fuerza de trabajo, oportunidades equitativas en el empleo y acción afirmativa; Parte III: Dotación de personal: 4) Análisis de puestos, planeación estratégica y planeación de recursos humanos, 5) Reclutamiento y 6) Selección; Parte IV: Desarrollo de recursos humanos: 7) Capacitación y desarrollo, 7-Apéndice) planeación y desarrollo de carrera y 8) Administración y evaluación del desempeño; Parte V: Remuneración: 9) Remuneración financiera directa y 10) Prestaciones, remuneración no finnaciera y otros aspectos de la remuneración; Parte VI: Seguridad y salud: 11) Un ambiente laboral seguro y saludable; Parte VII: Relaciones laborales y entre empleados: 12) Sindicatos laborales y negociaciones colectivas, 12-Apéndice) Historia de los sindicatos en Estados Unidos y 13) Relaciones internas con los empleados; Parte VIII: La operación en un ambiente global: 14) Administración de recursos humanos a nivel global. R.W. Mondy ; colaboración de J.B. Mondy ; tr. por J. Gómez-Mont Araiza. Traducción de: Human Resource Management XX Empresa y Sociedad Descripción y Valuación de Puestos Selección y Contratación de Personal Desarrollo Profesional Administración de Sueldos y Salarios Seguridad Industrial Relaciones Laborales Recursos Humanos - Dirección - Tema Principal Etica en los Negocios Ciencias Administrativas 658. 3 MON 978-607-32-0203-9 Acervo ITESO - Biblioteca 20260624000000.0 000375398