The Knowledge-Creating Company How Japanese Companies Create the Dynamics of Innovation [La organización creadora de conocimiento: cómo las compañías japonesas crearon la dinámica de la innovación] Nonaka, Ikujiro creator (autor) Takeuchi, Hirotaka (autor) text monographic ING XII, 284 p. Ikujiro Nonaka e Hirotaka Takeuchi establecen una vinculación del desempeño de las empresas japonesas con su capacidad para crear conocimiento y emplearlo en la producción de productos y tecnologías exitosas en el mercado. Los autores explican que hay dos tipos de conocimiento: el explícito, contenido en manuales y procedimientos, y el tácito, aprendido mediante la experiencia y comunicado, de manera indirecta, en forma de metáforas y analogías. Mientras los administradores estadounidenses se concentran en el conocimiento explícito, los japoneses lo hacen en el tácito y la clave de su éxito estriba en que han aprendido a convertir el conocimiento tácito en explícito. Finalmente, muestran que el mejor estilo administrativo para crear conocimiento es el que ellos denominan centro-arriba-abajo, en el que los gerentes de niveles intermedios son un puente entre los ideales de la alta dirección y la realidad caótica de los niveles inferiores. I. Nonaka, H. Takeuchi. XX Empresas - Japón - Administración Empresas - Administración Información - Administración Conocimiento - Administración - Tema Principal Comunicación Organizacional Proceso Administrativo Administración Ciencias Administrativas 658. 00285 NON 0-19-509269-4 Acervo ITESO - Biblioteca 20260624000000.0 000146092