Implementing Strategy Título en la pantalla: Implementing Strategy: Managing Through Organizational Culture [The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge] Chatman, Jennifer creator (conferencia) O'Brien, Catherine (producción ejecutiva) moving image monographic ING 1 videocasete VHS (60 min.) Serie de conferencias en las que ejecutivos y líderes del ámbito académico presentan sus visiones sobre el futuro de las corporaciones y las estrategias para alcanzar el éxito. Jennifer Chatman, académica experta en temas de cultura organizacional y compromiso laboral, define la cultura organizacional en términos de comportamientos observables y presenta ejemplos de firmas que hacen uso de una cultura fuerte y estratégicamente alineada para impulsar el desempeño de la corporación. Perfila cómo establecer una cultura organizacional saludable y próspera, centrándose en el poder de una selección y procesos de socialización efectivos. Destaca la importancia de una cultura organizacional que enfatice la innovación, el trabajo en equipo y la adaptabilidad para alcanzar una ventaja competitiva sostenible. Conferencia de J. Chatman ; prod. ejecutiva de C. O'Brien. XX Profesores Norteamericanos - Discursos Educadores Norteamericanos - Discursos Mujeres Norteamericanas - Discursos Empresas - Administración Conferencias y el Arte de Disertar Comportamiento Organizacional Cultura Organizacional - Tema Principal Relaciones Laborales Trabajo en Equipo Psicología Laboral Recursos Humanos Exito Administrativo Proceso Administrativo - Dirección - Tema Principal Ciencias Administrativas Chatman, Jennifer 658. 4 STA V. 5 (The Stanford Executive Briefings Video Series: Strategies for the Competitive Edge) Acervo ITESO - Biblioteca 20250521000000.0 000145485